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Desenvolvimento de liderança interno cria coesão no seio dos colaboradores
Em toda e qualquer organização, os líderes constituem uma variável de forte impacto no clima organizacional e, por consequência, na actuação dos demais...
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Revolução digital na modernização das organizações
As empresas não estão a aproveitar os benefícios da tecnologia e é preciso derrubar as barreiras internas para gerar um ciclo de inovação. Todos os dias...
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Administração moderna actual
A teoria da administração pública tem sido baseada nas noções de hierarquia e autoridade. No entanto, a forma como os gestores gerem está cada vez mais...
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Benefícios do coaching para as organizações
A técnica é uma das mais rentáveis para as empresas modernas porque garantem o retorno imediato do investimento feito e acrescenta valor à vida pessoal do colaborador e do...
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Eficácia dos instrumentos de avaliação na entrevista de selecção de quadros
O desenvolvimento de quaisquer actividades dentro ou fora das organizações depende, e muito, das condições das empresas, e, principalmente, do profissional que as realiza....
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Investimento em datacenter ajuda a gerir informações
As exigências do mercado e das empresas que procuram cada vez mais parceiros para garantir a fiabilidade e conectividade estão directamente ligadas à capacidade de aposta no...
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Controlo do tempo
A optimização das decisões e a criação de uma lista com as principais tarefas são determinantes para o desempenho das actividades laborais e pessoais...
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O empreendedor para a Harvard
Os conhecimentos e as competências são necessários para se lançar, com fortes probabilidades de sucesso no mercado.
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Influências culturais nos modelos de gestão
Cada país é extremamente heterogêneo, com diferenças ressaltadas pela sua extensão, pela influência de povos de inúmeros países, pela grande...
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