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Resultados da Pesquisa
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Remuneração nas empresas
Um dos grandes problemas que as empresas de hoje enfrentam é a falta de uma estrutura adequada de salários. Isto porque, se de um lado existe a preocupação em motivar os...
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Recrutamento interno é factor motivacional
A estimulação do crescimento das colaboradores depende em grande parte da rotatividade natural
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Adocracia ajuda a regular sistemas débeis
A adocracia ajuda a regular sistemas débeis na medida em que ela encerra em si técnicos de alta competência com a missão de refundar uma determinada...
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Departamentalização aprimora as relações
A departamentalização tem a sua origem na teoria clássica da da administração, segundo Henri Fayol, que pregava a ênfase na estrutura organizacional como...
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Resiliência é competência fundamental para consolidação do mercado de trabalho
Autoconfiança do colaborador pode ser determinante para a capacidade de organização e execução de tarefas que levam a corporação a alcançar os...
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Peter Drucker mostra lições da experiência
Considerado o pai da administração moderna, Peter Drucker (1909- -2005) foi um homem que esteve muito à frente do seu tempo e grande parte das suas obras, escritas há mais...
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Sonangol lança estratégia para melhorar a eficiência
A petrolífera estatal faz balanço positivo dos cinco meses de actividade do novo Conselho de Administração que realizou nesta período cortes significativos e...
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Aumento de gráficas vai relançar actividade
Apesar de alguma melhoria na prestação de serviços que se regista a partir de 2007, o sector gráfico em Angola está muito longe de satisfazer a procura no mercado...
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nº 601 todos
os números
glossário económico
DISSÍDIO COLECTIVO
Recurso inerente à área trabalhista, especificamente como mecanismo de reajuste salarial legalmente válido de uma categoria profissional.
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